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灵活就业人员的社保只包含两个险种，一个是养老，一个是医疗，医疗保险没有档次之分，我们重要要看的就是养老保险的档次。如果以投入产出比例作为标准的话，理论上按照最低基数60%交费15年其实是最划算的。
灵活就业保险好不好的？
对于灵活就业保险有两面性。灵活就业医保的优势在于医保待遇高，且开设个人医保账户，累积计算缴费年限，就是说满足退休标准后，可不再交纳任何费用享有职工退休人员医保待遇。
有人说灵活就业交医保太亏了是因为个人缴费时需要负担个人账户和统筹账户的费用，并且统筹账户的金额还占了大头，例如每个月交800元，其中320元进入个人账户，480元进入统筹账户。
灵活就业交医保根本不存在太亏，一年才交的几百元的费用，但是如果你病了住院治疗，那可不是几百元的费用。住院治疗仅检查费用，最少都几千元。按75%的费用报销，都可以报千元费用。
灵活就业交医保太亏了 灵活就业者医保费用高 灵活就业者由于收入不稳定，而且不属于正式劳动关系，因此需要自行缴纳医保费用。
理由如下：
灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。
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